Inicio / NOVEDAD / Derechos Humanos Laborales Teoría y práctica de un nuevo Derecho del Trabajo .2ª edición ampliada y actualizada. Cesar Arese
PÁGINAS: 952 | EDICIÓN: 2ª  
MATERIA: Laboral General
PUBLICADO: Septiembre 2022
ISBN: 9789873045455
REFERENCIA: 2510

Teoría de los derechos humanos laborales. Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio Nº 190 de la OIT. Configuraciones de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideológica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical y su protección. El sistema sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales.

Derechos Humanos Laborales Teoría y práctica de un nuevo Derecho del Trabajo .2ª edición ampliada y actualizada. Cesar Arese

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MATERIA: Laboral General
PUBLICADO: Septiembre 2022
ISBN: 9789873045455
REFERENCIA: 2510

Teoría de los derechos humanos laborales. Principios laborales en jurisprudencia. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica laboral. Trabajo infantil y trabajo doméstico. El trabajo forzoso en su diversidad de expresiones. Igualdad, dignidad y tolerancia laboral. Discriminación laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Mujeres, género, diversidad y discriminación. El derecho humano a un mundo libre de violencia y acoso laboral y el Convenio Nº 190 de la OIT. Configuraciones de la violencia y el acoso laboral. El principio de salario igual por un trabajo de igual valor. Derechos de la edad madura y el "viejismo" laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Libertad de expresión individual y colectiva. El derecho de reunión laboral. Derecho de acceso a la información. NTCI, teletrabajo y protección de la vida personal. Libertad y discriminación ideológica. Empresas de tendencia e ideología personal. El derecho humano al trabajo y estabilidad en el empleo. La libertad sindical y su protección. El sistema sindical en cuestión. Discriminación intrasindical. La huelga como principio general del Derecho. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales. El derecho de resistencia laboral. Trabajo y felicidad desde los derechos humanos laborales.