PÁGINAS: 240 | EDICIÓN:   
MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Junio 2016
ISBN: 978-987-30-0682-1
REFERENCIA: 2146
  • I - SI SON HUMANOS NO SON RECURSOS
  • I. El lenguaje no es neutral, pág. 27
  • II. De sustantivos y adjetivos, pág. 29
  • III. Las personas y las cosas (algo más que una involución ética), pág. 32
  • A. La formación profesional en el Acuerdo Marco, pág. 33
  • B. La protección frente a los riesgos del trabajo y la insistencia en un modelo mercantil, pág. 35
  • C. En suma, pág. 37

  • II - EL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y EL DERECHO DEL TRABAJO
  • I. ¿Quiénes y por qué trabajan?, pág. 39
  • II. Libertad y dependencia en el trabajo, pág. 47
  • III. El Derecho del Trabajo como respuesta tutelar, pág. 57
  • A. La respuesta inicial, pág. 57
  • B. Los nuevos modos de trabajar, pág. 60
  • a) No aplicación de la legislación laboral, pág. 61
  • b) Incertidumbre en el ámbito personal de la legislación, pág. 62
  • c) Trabajo independiente en condiciones de dependencia, pág. 63
  • C. La nueva apariencia del empleador, pág. 64
  • a) El no empleador, pág. 64
  • b) La empresa separada del trabajo, pág. 65
  • D. Actualidad y necesidad de adaptación del Derecho del Trabajo, pág. 66
  • IV. El camino trazado, pág. 72

  • III - ENTRE EL EXABRUPTO Y LA ESPERANZA
  • I. Te seré negada tres veces, pág. 75
  • II. Libertad, igualdad, fraternidad (el triángulo virtuoso y dinámico de la protección), pág. 77
  • III. Algo está sucediendo, pág. 80
  • IV. ¿Qué cambió en el mundo del trabajo?, pág. 83
  • V. El exabrupto neocapitalista, pág. 86
  • A. Valores en crisis, pág. 86
  • a) La crisis en el Derecho del Trabajo, pág. 86
  • b) La crisis en la Seguridad Social, pág. 87
  • B. Otro nuevo derecho, pág. 88
  • VI. Los caminos de la libertad y la esperanza, pág. 90
  • A. Las voces, pág. 91
  • B. Las experiencias, pág. 93
  • a) Expansión del ámbito personal de aplicación del Derecho del Trabajo, pág. 93
  • b) Una nueva dimensión para la negociación colectiva, pág. 94
  • 1) Nuevos ámbitos personales, pág. 95
  • 2) Nuevos ámbitos funcionales, pág. 96
  • 3) Nuevas relaciones entre las fuentes convencionales y con las reglas heterónomas, pág. 96
  • 4) Nuevas materias, pág. 97
  • VII. ¿Entonces?, pág. 98

  • IV - DE GANADORES Y PERDEDORES (Para pensar la reconstrucción)
  • I. Introducción, pág. 101
  • II. ¿Qué crisis?, pág. 104
  • A. Sobre la crisis, pág. 104
  • B. La crisis en el Derecho del Trabajo, pág. 108
  • C. La crisis de la solidaridad, pág. 112
  • III. Un panorama poco auspicioso, pág. 113
  • A. Competir sin compartir, pág. 113
  • B. Volvamos a Sinzheimer, pág. 114
  • IV. Pensar la reconstrucción, pág. 116

  • V - REFORMAS LABORALES BAJO EL SIGNO DE LO EFÍMERO
  • I. Introducción, pág. 119
  • II. ¿Es indeseable la estabilidad en el empleo?, pág. 121
  • III. El culto de lo efímero, pág. 125
  • IV. El riesgo de la precarización del empleo, pág. 128
  • V. Una respuesta en tres partes, y no sólo tripartita, pág. 128

  • VI - DE MUJERES, VARONES, FAMILIA, TRABAJO, DISCRIMINACIONES Y... ALGUNOS PREJUICIOS
  • I. Introducción, pág. 131
  • II. La condición legal de la mujer trabajadora en la Argentina, pág. 132
  • III. Aspectos y efectos discriminatorios de las protecciones legales, pág. 134
  • A. La mujer trabajadora: una protección innecesaria, perjudicial y discriminatoria, pág. 134
  • B. La maternidad de la trabajadora: una protección necesaria, pero insuficiente, pág. 138
  • IV. Necesidad de una búsqueda bilateral y compartida de la igualdad de oportunidades, pág. 141

  • VII - KAFKA, EL MERCADO DE TRABAJADORES Y EL VALOR DE LA VIDA HUMANA
  • I. Franz Kafka y los accidentes de trabajo, pág. 145
  • II. ¿Qué relevancia tienen las notas diferenciales que permiten identificar al trabajo dependiente?, pág. 146
  • A. Los casos "Luque" y "Acordino", pág. 147
  • B. Nuevamente sobre la LRT y la discriminación, pág. 150
  • III. ¿El salario es la medida del valor de la vida de una persona que trabaja en relación de dependencia?, pág. 153
  • A. Sustitución de ingresos y valor de la vida humana, pág. 153
  • B. Otra perspectiva en la valoración del daño a la persona: el "daño al proyecto de vida", pág. 156
  • IV. La lógica del mercado y su excepción: el mercado de trabajadores, pág. 158

  • VIII - SOBRE LA LLAMADA "RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA" (Para una responsabilidad social responsable)
  • I. Este año se usa el violeta, pág. 163
  • II. Las definiciones de la RSE, sus fundamentos y consecuencias, pág. 165
  • A. Las definiciones, pág. 165
  • B. Fundamentos, pág. 166
  • C. Consecuencias, pág. 167
  • III. Crítica lingüística, jurídica y axiológica de la voluntariedad en la RSE, pág. 168
  • A. El lenguaje, pág. 168
  • B. El Derecho, pág. 168
  • C. La política social, pág. 170
  • IV. Fuentes normativas, pág. 172
  • V. Contenido obligacional de la RSE, pág. 174
  • A. RSE ad intra, pág. 175
  • B. RSE ad extra, pág. 176
  • VI. Otro balance (para un balance más equilibrado), pág. 177

  • IX - SEGURIDAD SOCIAL E INTEGRACIÓN REGIONAL: ¿ARRAIGO O CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES?
  • I. Introducción, pág. 179
  • II. La seguridad social en los procesos de integración, pág. 181
  • A. La teoría, pág. 181
  • B. La práctica, pág. 184
  • a) Coordinación y convergencia, pág. 184
  • b) El Fondo Social Europeo, pág. 187
  • III. La seguridad social, ¿instrumento u objetivo de la integración?, pág. 190
  • A. Una descripción crítica de la protección social en los procesos de integración, pág. 191
  • a) Cuestión no considerada, pág. 191
  • b) Cuestión considerada entre los obstáculos para el proceso de integración, pág. 191
  • c) Instrumento para facilitar o promover el proceso de integración, pág. 191
  • d) Instrumento para atenuar el impacto social negativo del proceso de integración, pág. 192
  • e) La protección social como objetivo de la integración, pág. 192
  • B. Repasemos algunos conceptos, pág. 193
  • a) De los seguros sociales a la seguridad social, pág. 193
  • b) El trabajo, ¿es una mercancía?, pág. 196
  • c) Libertad y necesidad de circulación, pág. 197
  • IV. El otro camino, pág. 199
  • V. En suma, pág. 204

  • X - LA DECLARACIÓN DE FILADELFIA: UNA ASIGNATURA PENDIENTE
  • I. Introducción, pág. 207
  • II. Las coordenadas históricas, pág. 208
  • III. Dos aspectos principales y actuales de la Declaración de Filadelfia, pág. 212
  • IV. Vigencia y sentido actual de la Declaración de Filadelfia, pág. 215
  • V. A conciencia de la inoportunidad, pero, pág. 220

  • XI - EL VALOR DE LOS SÍMBOLOS: CUANDO EL LUGAR DEL TRABAJO ES OCUPADO POR LOS NEGOCIOS, pág. 223

  • EPÍLOGO
  • EL VIENTO, LAS PALMERAS Y LOS MOLINOS, pág. 229

 

Si son humanos no son recursos AUTOR: Ackerman, Mario E.

Sin stock
Si son humanos no son recursos AUTOR: Ackerman, Mario E.
Compra protegida
Tus datos cuidados durante toda la compra.
Cambios y devoluciones
Si no te gusta, podés cambiarlo por otro o devolverlo.
PÁGINAS: 240 | EDICIÓN:   
MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Junio 2016
ISBN: 978-987-30-0682-1
REFERENCIA: 2146
  • I - SI SON HUMANOS NO SON RECURSOS
  • I. El lenguaje no es neutral, pág. 27
  • II. De sustantivos y adjetivos, pág. 29
  • III. Las personas y las cosas (algo más que una involución ética), pág. 32
  • A. La formación profesional en el Acuerdo Marco, pág. 33
  • B. La protección frente a los riesgos del trabajo y la insistencia en un modelo mercantil, pág. 35
  • C. En suma, pág. 37

  • II - EL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y EL DERECHO DEL TRABAJO
  • I. ¿Quiénes y por qué trabajan?, pág. 39
  • II. Libertad y dependencia en el trabajo, pág. 47
  • III. El Derecho del Trabajo como respuesta tutelar, pág. 57
  • A. La respuesta inicial, pág. 57
  • B. Los nuevos modos de trabajar, pág. 60
  • a) No aplicación de la legislación laboral, pág. 61
  • b) Incertidumbre en el ámbito personal de la legislación, pág. 62
  • c) Trabajo independiente en condiciones de dependencia, pág. 63
  • C. La nueva apariencia del empleador, pág. 64
  • a) El no empleador, pág. 64
  • b) La empresa separada del trabajo, pág. 65
  • D. Actualidad y necesidad de adaptación del Derecho del Trabajo, pág. 66
  • IV. El camino trazado, pág. 72

  • III - ENTRE EL EXABRUPTO Y LA ESPERANZA
  • I. Te seré negada tres veces, pág. 75
  • II. Libertad, igualdad, fraternidad (el triángulo virtuoso y dinámico de la protección), pág. 77
  • III. Algo está sucediendo, pág. 80
  • IV. ¿Qué cambió en el mundo del trabajo?, pág. 83
  • V. El exabrupto neocapitalista, pág. 86
  • A. Valores en crisis, pág. 86
  • a) La crisis en el Derecho del Trabajo, pág. 86
  • b) La crisis en la Seguridad Social, pág. 87
  • B. Otro nuevo derecho, pág. 88
  • VI. Los caminos de la libertad y la esperanza, pág. 90
  • A. Las voces, pág. 91
  • B. Las experiencias, pág. 93
  • a) Expansión del ámbito personal de aplicación del Derecho del Trabajo, pág. 93
  • b) Una nueva dimensión para la negociación colectiva, pág. 94
  • 1) Nuevos ámbitos personales, pág. 95
  • 2) Nuevos ámbitos funcionales, pág. 96
  • 3) Nuevas relaciones entre las fuentes convencionales y con las reglas heterónomas, pág. 96
  • 4) Nuevas materias, pág. 97
  • VII. ¿Entonces?, pág. 98

  • IV - DE GANADORES Y PERDEDORES (Para pensar la reconstrucción)
  • I. Introducción, pág. 101
  • II. ¿Qué crisis?, pág. 104
  • A. Sobre la crisis, pág. 104
  • B. La crisis en el Derecho del Trabajo, pág. 108
  • C. La crisis de la solidaridad, pág. 112
  • III. Un panorama poco auspicioso, pág. 113
  • A. Competir sin compartir, pág. 113
  • B. Volvamos a Sinzheimer, pág. 114
  • IV. Pensar la reconstrucción, pág. 116

  • V - REFORMAS LABORALES BAJO EL SIGNO DE LO EFÍMERO
  • I. Introducción, pág. 119
  • II. ¿Es indeseable la estabilidad en el empleo?, pág. 121
  • III. El culto de lo efímero, pág. 125
  • IV. El riesgo de la precarización del empleo, pág. 128
  • V. Una respuesta en tres partes, y no sólo tripartita, pág. 128

  • VI - DE MUJERES, VARONES, FAMILIA, TRABAJO, DISCRIMINACIONES Y... ALGUNOS PREJUICIOS
  • I. Introducción, pág. 131
  • II. La condición legal de la mujer trabajadora en la Argentina, pág. 132
  • III. Aspectos y efectos discriminatorios de las protecciones legales, pág. 134
  • A. La mujer trabajadora: una protección innecesaria, perjudicial y discriminatoria, pág. 134
  • B. La maternidad de la trabajadora: una protección necesaria, pero insuficiente, pág. 138
  • IV. Necesidad de una búsqueda bilateral y compartida de la igualdad de oportunidades, pág. 141

  • VII - KAFKA, EL MERCADO DE TRABAJADORES Y EL VALOR DE LA VIDA HUMANA
  • I. Franz Kafka y los accidentes de trabajo, pág. 145
  • II. ¿Qué relevancia tienen las notas diferenciales que permiten identificar al trabajo dependiente?, pág. 146
  • A. Los casos "Luque" y "Acordino", pág. 147
  • B. Nuevamente sobre la LRT y la discriminación, pág. 150
  • III. ¿El salario es la medida del valor de la vida de una persona que trabaja en relación de dependencia?, pág. 153
  • A. Sustitución de ingresos y valor de la vida humana, pág. 153
  • B. Otra perspectiva en la valoración del daño a la persona: el "daño al proyecto de vida", pág. 156
  • IV. La lógica del mercado y su excepción: el mercado de trabajadores, pág. 158

  • VIII - SOBRE LA LLAMADA "RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA" (Para una responsabilidad social responsable)
  • I. Este año se usa el violeta, pág. 163
  • II. Las definiciones de la RSE, sus fundamentos y consecuencias, pág. 165
  • A. Las definiciones, pág. 165
  • B. Fundamentos, pág. 166
  • C. Consecuencias, pág. 167
  • III. Crítica lingüística, jurídica y axiológica de la voluntariedad en la RSE, pág. 168
  • A. El lenguaje, pág. 168
  • B. El Derecho, pág. 168
  • C. La política social, pág. 170
  • IV. Fuentes normativas, pág. 172
  • V. Contenido obligacional de la RSE, pág. 174
  • A. RSE ad intra, pág. 175
  • B. RSE ad extra, pág. 176
  • VI. Otro balance (para un balance más equilibrado), pág. 177

  • IX - SEGURIDAD SOCIAL E INTEGRACIÓN REGIONAL: ¿ARRAIGO O CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES?
  • I. Introducción, pág. 179
  • II. La seguridad social en los procesos de integración, pág. 181
  • A. La teoría, pág. 181
  • B. La práctica, pág. 184
  • a) Coordinación y convergencia, pág. 184
  • b) El Fondo Social Europeo, pág. 187
  • III. La seguridad social, ¿instrumento u objetivo de la integración?, pág. 190
  • A. Una descripción crítica de la protección social en los procesos de integración, pág. 191
  • a) Cuestión no considerada, pág. 191
  • b) Cuestión considerada entre los obstáculos para el proceso de integración, pág. 191
  • c) Instrumento para facilitar o promover el proceso de integración, pág. 191
  • d) Instrumento para atenuar el impacto social negativo del proceso de integración, pág. 192
  • e) La protección social como objetivo de la integración, pág. 192
  • B. Repasemos algunos conceptos, pág. 193
  • a) De los seguros sociales a la seguridad social, pág. 193
  • b) El trabajo, ¿es una mercancía?, pág. 196
  • c) Libertad y necesidad de circulación, pág. 197
  • IV. El otro camino, pág. 199
  • V. En suma, pág. 204

  • X - LA DECLARACIÓN DE FILADELFIA: UNA ASIGNATURA PENDIENTE
  • I. Introducción, pág. 207
  • II. Las coordenadas históricas, pág. 208
  • III. Dos aspectos principales y actuales de la Declaración de Filadelfia, pág. 212
  • IV. Vigencia y sentido actual de la Declaración de Filadelfia, pág. 215
  • V. A conciencia de la inoportunidad, pero, pág. 220

  • XI - EL VALOR DE LOS SÍMBOLOS: CUANDO EL LUGAR DEL TRABAJO ES OCUPADO POR LOS NEGOCIOS, pág. 223

  • EPÍLOGO
  • EL VIENTO, LAS PALMERAS Y LOS MOLINOS, pág. 229