INDICE
Abreviaturas, pág. 9
Prólogo, por Daniel Roque Vítolo, pág. 11
Introducción, pág. 23
CAPÍTULO PRIMERO - LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA EN EL DERECHO ARGENTINO
I. Nacimiento y evolución de las sociedades de responsabilidad limitada en el Derecho argentino, pág. 35
II. Utilización y función de la SRL argentina, pág. 44
1. Situación anterior a la ley 11.645, pág. 44
2. La primera Ley de Sociedades Comerciales y la incorporación de la SRL, pág. 48
3. La ratificación de la naturaleza mixta de la SRL en la reforma introducida al régimen societario por la ley 22.903, pág. 52
III. Características del tipo SRL que pueden incidir en posibles conflictos, pág. 56
CAPÍTULO SEGUNDO - CARENCIAS DEL RÉGIMEN LEGAL DE LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
I. Deficiencias legislativas y su vinculación con el conflicto societario, pág. 61
II. Conflictos relacionados con el número mínimo y máximo de socios de la SRL, pág. 64
1. ¿Es posible la unipersonalidad constitutiva y la unipersonalidad sobrevenida de la SRL?, pág. 64
2. Las diferentes causas de superación del número máximo de socios y sus posibles consecuencias, pág. 68
III. Conflictos relacionados con las vicisitudes de su capital social, pág. 84
1. El régimen de aportes a las SRL, pág. 84
2. Falta de exigencia legal de capital social mínimo y máximo, pág. 86
3. Importancia del capital social y su implicancia en la determinación del valor de una participación social, pág. 88
4. La transmisión mortis causa de cuotas sociales y las contradicciones legales, pág. 93
4.1. Antecedentes históricos y legales, pág. 93
4.2. La muerte del socio en la SRL, ¿acarrea la resolución parcial o provoca la incorporación de herederos?, pág. 99
4.3. La conveniencia de realizar pactos contractuales, pág. 111
IV. Conflictos que pueden ocasionarse como consecuencia de los distintos modos de adoptar decisiones sociales permitidos en la ley, pág. 113
1. Origen legal de las diferentes formas de adoptar decisiones sociales en las SRL, pág. 113
2. Análisis de las formas de adoptar decisiones sociales fuera del ámbito de la reunión de socios y evaluación de sus deficiencias, pág. 118
2.1. La consulta previa de la gerencia, pág. 118
2.2. La declaración escrita de todos los socios y la afectación del principio de mayoría, pág. 122
3. Determinación de conflictos vinculados a los tres modos de adoptar acuerdos sociales, pág. 123
V. Conflictos en torno al quórum y las mayorías, pág. 131
1. Falta de previsión legal del quórum, pág. 131
2. La confusa norma atinente a la mayoría necesaria para la designación de gerentes, pág. 139
CAPÍTULO TERCERO - LA SUPERACIÓN DEL CONFLICTO A TRAVÉS DE LA TRANSMISIÓN DE CUOTAS SOCIALES Y DE LA RESOLUCIÓN PARCIAL DEL CONTRATO
I. Régimen legal de la transmisión de cuotas sociales, pág. 149
II. Resolución parcial del contrato de sociedad de responsabilidad limitada y la posible superación del conflicto, pág. 160
1. Análisis de las causas legales y contractuales, pág. 160
2. El retiro voluntario, pág. 165
3. El derecho de receso o separación, pág. 173
4. La exclusión de socio, pág. 188
4.1. Causales legales que autorizan la exclusión, pág. 188
4.2. Previsiones estatutarias de exclusión. ¿Es posible la exclusión sin causa?, pág. 192
4.3. Acción judicial de exclusión, pág. 214
CAPÍTULO CUARTO - LA DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD FRENTE A LA IMPOSIBILIDAD DE SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS
I. La teoría del conflicto reflejada en la realidad societaria argentina, pág. 231
II. La personalidad diferenciada de las sociedades, pág. 239
1. Comunidad y asociación, pág. 239
2. La sociedad como estructura necesaria pero con límites, pág. 241
3. Nuevamente sobre el carácter personalista de la SRL, pág. 245
III. La disolución como última pero necesaria instancia de superación de conflictos, pág. 248
1. La importancia de dominar los conflictos, pág. 248
2. Las causales legales de disolución de sociedad, pág. 251
3. La falta de affectio societatis o la paralización del funcionamiento de la sociedad, pág. 254
4. El especial supuesto de la sociedad de dos socios, pág. 259
CAPÍTULO QUINTO - MECANISMOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
I. Negociación y conciliación, pág. 265
II. La mediación, pág. 272
III. El arbitraje, pág. 281
Jurisprudencia citada, pág. 305
Bibliografía consultada, pág. 315

Conflictos en la sociedad de responsabilidad limitada. Su solución a través del retiro, el receso, la exclusión y la disolución. Mecanismos alternativ AUTOR: Pardini, Marta G