PÁGINAS: 456 | EDICIÓN:   
MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Agosto 2017
ISBN: 978-987-30-0801-6
  •  
  • CAPÍTULO I - INTRODUCCIÓN
  • § 1. Extinción de los contratos y extinción de las obligaciones, pág. 13
  • § 2. Incidencia del nuevo Código Civil y Comercial, pág. 17
  • § 3. El principio de irrenunciabilidad y sus seudoexcepciones, pág. 19
  • § 4. Modificación consensuada del contrato de trabajo, pág. 27
  • CAPÍTULO II - ACUERDOS TRANSACCIONALES
  • LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
  • Art. 15 - Acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. Su validez, pág. 35
  • § 1. Concepto de acuerdos transaccionales, conciliatorios y liberatorios, pág. 36
  • § 2. Conciliación previa y obligatoria en los conflictos laborales individuales, pág. 47
  • § 3. La "doctrina Lafalce" y su pérdida de vigencia, pág. 54
  • § 4. Naturaleza jurídica de la homologación y las vías para su impugnación, pág. 62
  • § 5. La inoponibilidad al Fisco de los acuerdos homologados, pág. 72
  • § 6. La imputación de los pagos en los acuerdos homologados, pág. 77
  • § 7. Jurisprudencia, pág. 78
  • a) Acuerdos transaccionales. Nulidad por fraude, simulación y vicios de la voluntad, pág. 78
  • b) Homologación administrativa. Acto "administrativo". Medios de impugnación, pág. 87
  • c) Homologación. Procedencia. Valoración de los hechos. Validez, pág. 91
  • d) Cosa juzgada. Plenario "Lafalce". Irrenunciabilidad de derechos, pág. 98
  • e) Inoponibilidad al Fisco de los acuerdos transaccionales homologados, pág. 114
  • f) Imputación de los pagos en los acuerdos transaccionales homologados, pág. 119
  • g) Otros supuestos, pág. 120
  • CAPÍTULO III - ACUERDOS RESCISORIOS
  • LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • TÍTULO XII - DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • CAPÍTULO III - DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES
  • Art. 241 - Formas y modalidades, pág. 129
  • § 1. Acuerdos rescisorios expresos, pág. 129
  • § 2. Acuerdos rescisorios presumidos por la ley, pág. 135
  • § 3. Acuerdos rescisorios y acuerdos transaccionales. Una sentencia esclarecedora, pág. 139
  • § 4. Distintas variantes de acuerdos rescisorios onerosos, pág. 141
  • a) Introducción, pág. 141
  • b) Acuerdos con pagos a cuenta de (o compensables con) futuros reclamos, pág. 147
  • c) Acuerdos con cláusula de renuncia a futuros reclamos, pág. 178
  • d) Renuncia negociada al empleo, pág. 184
  • e) Sistema de retiro voluntario, pág. 188
  • § 5. Nulidad de los acuerdos extintivos laborales, pág. 198
  • a) Consideraciones generales, pág. 198
  • b) Nulidad por vicios de la voluntad, pág. 199
  • c) Nulidad por vicios de los actos jurídicos, pág. 223
  • § 6. La gratificación por cese y el impuesto a las ganancias, pág. 256
  • a) Introducción, pág. 256
  • b) El fallo "Negri" de la Corte Suprema, pág. 279
  • c) El fallo "Torres" de la Corte Suprema, pág. 282
  • § 7. Jurisprudencia, pág. 291
  • a) Acuerdos rescisorios fraudulentos y simulados. Nulidad, pág. 291
  • b) Nulidad por vicios de la voluntad, pág. 311
  • c) Acuerdos rescisorios y autonomía privada, pág. 333
  • d) Gratificación compensable. Criterio del fallo "Gatarri". Inaplicabilidad, pág. 334
  • e) Acuerdos rescisorios. Diferencias con los acuerdos transaccionales, pág. 349
  • f) Gratificación por cese. Fuente. Naturaleza jurídica, pág. 358
  • g) Falta de homologación. ¿Transformación del distracto expreso en tácito?, pág. 359
  • h) Acuerdos rescisorios. ¿Cosa juzgada? Plenario "Lafalce", pág. 360
  • i) Requisitos formales. Consecuencias de su omisión, pág. 366
  • j) Retiro voluntario. Encuadre legal, pág. 371
  • k) Confusión entre los artículos 15 y 241, LCT. Transacción y rescisión, pág. 374
  • l) Gratificación por cese e impuesto a las ganancias, pág. 378
  • m) Abandono de la relación laboral. Mutuo acuerdo "tácito", pág. 385
  • n) Otros supuestos, pág. 394
  • Epílogo, pág. 399
  • APÉNDICE DE MODELOS
  • § 1. Modelos usuales anotados, pág. 407
  • Modelo de acuerdo conciliatorio, pág. 407
  • Modelo de acuerdo extintivo del contrato, pág. 409
  • Modelo de convenio privado de extinción laboral, pág. 413
  • Modelo de convenio ante el SECLO. Acuerdo espontáneo, pág. 416
  • Modelo de transacción extrajudicial presentada a ratificación y homologación administrativa, pág. 418
  • Modelo de acuerdo espontáneo para presentar en audiencia ante el SECLO, pág. 420
  • Modelo de renuncia negociada, pág. 422
  • Sistema de retiro voluntario, pág. 424
  • A) Plan de retiro voluntario, pág. 424
  • B) Acta de extinción del art. 241, pág. 425
  • Transacción laboral judicial homologada, pág. 430
  • § 2. Modelos sugeridos, pág. 432
  • Modelo de acuerdo transaccional espontáneo, pág. 432
  • Modelo de distracto oneroso, pág. 433
  • Modelo de demanda conjunta por homologación de acuerdo transaccional espontáneo, pág. 434

 

Extinción del contrato de trabajo y de las obligaciones laborales por mutuo acuerdo AUTOR: Dowhaluk, Christian S.

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MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Agosto 2017
ISBN: 978-987-30-0801-6
  •  
  • CAPÍTULO I - INTRODUCCIÓN
  • § 1. Extinción de los contratos y extinción de las obligaciones, pág. 13
  • § 2. Incidencia del nuevo Código Civil y Comercial, pág. 17
  • § 3. El principio de irrenunciabilidad y sus seudoexcepciones, pág. 19
  • § 4. Modificación consensuada del contrato de trabajo, pág. 27
  • CAPÍTULO II - ACUERDOS TRANSACCIONALES
  • LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
  • Art. 15 - Acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. Su validez, pág. 35
  • § 1. Concepto de acuerdos transaccionales, conciliatorios y liberatorios, pág. 36
  • § 2. Conciliación previa y obligatoria en los conflictos laborales individuales, pág. 47
  • § 3. La "doctrina Lafalce" y su pérdida de vigencia, pág. 54
  • § 4. Naturaleza jurídica de la homologación y las vías para su impugnación, pág. 62
  • § 5. La inoponibilidad al Fisco de los acuerdos homologados, pág. 72
  • § 6. La imputación de los pagos en los acuerdos homologados, pág. 77
  • § 7. Jurisprudencia, pág. 78
  • a) Acuerdos transaccionales. Nulidad por fraude, simulación y vicios de la voluntad, pág. 78
  • b) Homologación administrativa. Acto "administrativo". Medios de impugnación, pág. 87
  • c) Homologación. Procedencia. Valoración de los hechos. Validez, pág. 91
  • d) Cosa juzgada. Plenario "Lafalce". Irrenunciabilidad de derechos, pág. 98
  • e) Inoponibilidad al Fisco de los acuerdos transaccionales homologados, pág. 114
  • f) Imputación de los pagos en los acuerdos transaccionales homologados, pág. 119
  • g) Otros supuestos, pág. 120
  • CAPÍTULO III - ACUERDOS RESCISORIOS
  • LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • TÍTULO XII - DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  • CAPÍTULO III - DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES
  • Art. 241 - Formas y modalidades, pág. 129
  • § 1. Acuerdos rescisorios expresos, pág. 129
  • § 2. Acuerdos rescisorios presumidos por la ley, pág. 135
  • § 3. Acuerdos rescisorios y acuerdos transaccionales. Una sentencia esclarecedora, pág. 139
  • § 4. Distintas variantes de acuerdos rescisorios onerosos, pág. 141
  • a) Introducción, pág. 141
  • b) Acuerdos con pagos a cuenta de (o compensables con) futuros reclamos, pág. 147
  • c) Acuerdos con cláusula de renuncia a futuros reclamos, pág. 178
  • d) Renuncia negociada al empleo, pág. 184
  • e) Sistema de retiro voluntario, pág. 188
  • § 5. Nulidad de los acuerdos extintivos laborales, pág. 198
  • a) Consideraciones generales, pág. 198
  • b) Nulidad por vicios de la voluntad, pág. 199
  • c) Nulidad por vicios de los actos jurídicos, pág. 223
  • § 6. La gratificación por cese y el impuesto a las ganancias, pág. 256
  • a) Introducción, pág. 256
  • b) El fallo "Negri" de la Corte Suprema, pág. 279
  • c) El fallo "Torres" de la Corte Suprema, pág. 282
  • § 7. Jurisprudencia, pág. 291
  • a) Acuerdos rescisorios fraudulentos y simulados. Nulidad, pág. 291
  • b) Nulidad por vicios de la voluntad, pág. 311
  • c) Acuerdos rescisorios y autonomía privada, pág. 333
  • d) Gratificación compensable. Criterio del fallo "Gatarri". Inaplicabilidad, pág. 334
  • e) Acuerdos rescisorios. Diferencias con los acuerdos transaccionales, pág. 349
  • f) Gratificación por cese. Fuente. Naturaleza jurídica, pág. 358
  • g) Falta de homologación. ¿Transformación del distracto expreso en tácito?, pág. 359
  • h) Acuerdos rescisorios. ¿Cosa juzgada? Plenario "Lafalce", pág. 360
  • i) Requisitos formales. Consecuencias de su omisión, pág. 366
  • j) Retiro voluntario. Encuadre legal, pág. 371
  • k) Confusión entre los artículos 15 y 241, LCT. Transacción y rescisión, pág. 374
  • l) Gratificación por cese e impuesto a las ganancias, pág. 378
  • m) Abandono de la relación laboral. Mutuo acuerdo "tácito", pág. 385
  • n) Otros supuestos, pág. 394
  • Epílogo, pág. 399
  • APÉNDICE DE MODELOS
  • § 1. Modelos usuales anotados, pág. 407
  • Modelo de acuerdo conciliatorio, pág. 407
  • Modelo de acuerdo extintivo del contrato, pág. 409
  • Modelo de convenio privado de extinción laboral, pág. 413
  • Modelo de convenio ante el SECLO. Acuerdo espontáneo, pág. 416
  • Modelo de transacción extrajudicial presentada a ratificación y homologación administrativa, pág. 418
  • Modelo de acuerdo espontáneo para presentar en audiencia ante el SECLO, pág. 420
  • Modelo de renuncia negociada, pág. 422
  • Sistema de retiro voluntario, pág. 424
  • A) Plan de retiro voluntario, pág. 424
  • B) Acta de extinción del art. 241, pág. 425
  • Transacción laboral judicial homologada, pág. 430
  • § 2. Modelos sugeridos, pág. 432
  • Modelo de acuerdo transaccional espontáneo, pág. 432
  • Modelo de distracto oneroso, pág. 433
  • Modelo de demanda conjunta por homologación de acuerdo transaccional espontáneo, pág. 434