Inicio / CATALOGO DE AUTORES / Dowhaluk Christian / Extinción del contrato de trabajo y de las obligaciones laborales por mutuo acuerdo AUTOR: Dowhaluk, Christian S.
PÁGINAS: 456 | EDICIÓN: 1ª  
MATERIA: Individual del Trabajo
PUBLICADO: Agosto 2017
ISBN: 978-987-30-0801-6
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  • CAPÍTULO I - INTRODUCCIÓN
  • § 1. Extinción de los contratos y extinción de las obligaciones, pág. 13
  • § 2. Incidencia del nuevo Código Civil y Comercial, pág. 17
  • § 3. El principio de irrenunciabilidad y sus seudoexcepciones, pág. 19
  • § 4. Modificación consensuada del contrato de trabajo, pág. 27
  • CAPÍTULO II - ACUERDOS TRANSACCIONALES
  • LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • TÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
  • Art. 15 - Acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. Su validez, pág. 35
  • § 1. Concepto de acuerdos transaccionales, conciliatorios y liberatorios, pág. 36
  • § 2. Conciliación previa y obligatoria en los conflictos laborales individuales, pág. 47
  • § 3. La "doctrina Lafalce" y su pérdida de vigencia, pág. 54
  • § 4. Naturaleza jurídica de la homologación y las vías para su impugnación, pág. 62